photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication[...]

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Chefs de groupe mini drone de renseignement H/F. Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone (contrôler le vol et les paramètres du drone, maintenir ses compétences de télépilotage par des séances d'entraînement et de simulation régulières) ; - Assurer la fonction de chef de groupe mini drone dans la mission opérationnelle (diriger l'équipe de mise en œuvre du mini drone) ; - Gérer les matériels (suivre le potentiel et la disponibilité des matériels dont il a la responsabilité) ; - Réaliser les activités et missions militaires (entretenir sa condition physique au travers de séances d'entraînement[...]

photo Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé labellisé Hôpital de Proximité situé en Haute-Marne (entre Dijon et Troyes). Il offre une gamme de services médicaux et de soins, incluant des services de médecine polyvalente, d'urgences, de soins médicaux de réadaptation, un centre périnatal et des consultations spécialisées. L'hôpital dispose également d'un EHPAD offrant des services adaptés aux personnes âgées. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels : o Mobiliser les ménages, à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'animation auprès des ménages du territoire, tous publics confondus ; o Mobiliser les publics prioritaires, soit les ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, ou d'habitat indigne et les propriétaires bailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux du territoire et les maires de toutes les communes ; o Mobiliser les professionnels (bâtiment et accompagnateur des ménages) sur les thématiques de l'habitat. - Assurer l'accueil, l'information et le conseil du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat et orienter vers les partenaires et les dispositifs adaptés Assurer le suivi des missions : o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ; o Coanimer le comité de pilotage PTFR.

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous serez principalement chargé de définir, mettre en œuvre et animer la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la Collectivité. Pour la mise en œuvre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui de 2 collaborateurs, des ressources de la Direction et du réseau des assistants de prévention que vous aurez pour mission d'animer. Vous aurez la charge de la gestion budgétaire du service Santé et Sécurité et le pilotage de plusieurs marchés publics liés à l'hygiène et la sécurité, en collaboration avec le service de la Commande Publique. En lien avec l'animatrice santé sécurité, vous serez amené à intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement de postes et de locaux, d'achats d'équipements et d'organisation du travail pour concourir activement à la qualité de vie au travail et à la prévention de l'absentéisme et de l'accidentologie dans un contexte lié au vieillissement de la population. En collaboration avec le second animateur santé sécurité, vous élaborerez chaque année le programme des formations en santé/sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de sécurité routière

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Service sécurité et aménagement, vous intégrerez le Bureau sécurité et transports composé d'une cheffe de bureau, d'une responsable de l'observatoire départemental de la sécurité routière et de trois instructeurs transports exceptionnels. Le bureau assure les missions de sécurité routière en liaison avec l'ensemble des acteurs concernés. Il a également en charge la mission de réglementation des transports exceptionnels pour les départements de la Haute-Marne et de l'Aube. Vos missions seront les suivantes : - Production et suivi du document général d'orientation (DGO) quinquennal et des programmes d'actions de sécurité routière (PDASR) annuels - Organisation et animation des actions de sécurité routière dans le cadre du PDASR - Animation du réseau des Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR) - Appui à la Cheffe de bureau dans l'exploitation des productions de l'observatoire départemental de la sécurité routière et dans le pilotage des dispositifs de contrôle automatisé - Production des actes réglementaires et des avis relatifs aux mesures de police de la circulation - Appui aux collectivités territoriales et aux usagers en réponse aux sollicitations[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé dans le cadre du volet de la cohésion sociale. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal : - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration. - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. - Garantir la conformité légale, fiscale[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à : Accompagner des managers et des transformations : S'assurer de la prise en compte des facteurs humains dans les projets de transformation et apporte un appui et une expertise RH aux managers S'assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés comme des nouveaux managers tre responsable de la partie Emploi et formations : Coordonner et assemble, sous l'autorité du Directeur d'établissement, les données budgétaires et la trajectoire effectifs pour l'année A et les 3 années suivantes, en déduit les besoins d'apports correspondants (GPEC) Partager les informations utiles au Responsable Emploi de la Direction Supply Chain Coordonner la gestion des compétences et des potentiels sous l'autorité du Directeur d'établissement Définir avec les managers le schéma directeur de formation (politique et besoins). Pilote le budget formation Garantir le portage et la déclinaison des politiques de l'emploi (mixité, diversité, RQTH, alternance...) tre responsable des Relations sociales : Sous l'autorité du DET, garantir la fluidité du dialogue social de proximité (veille sociale en lien avec les managers...) Assurer et[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients situé aux alentours de Nogent, un Approvisionneur (H/F) : Vos missions :***Suivre les livraisons fournisseur via l'ERP et les outils de pilotage disponibles***Procéder aux ajustements si nécessaire en concertation avec les interlocuteurs concernés***Piloter les niveaux d'approvisionnement en anticipant les évènements connus et en réagissant aux évènements subis afin de maintenir un niveau de stock sécurité validé avec la direction des achats et la direction du site***Optimiser le niveau de stocks afin d'éviter toute rupture mais aussi tout surstock***Analyser la situation et faire des propositions d'ajustement***Analyser les états des stocks et proposer des actions en cas d'écart***Réaliser les commandes d'achat via l'ERP en concertation avec les prescripteurs ainsi que l'envoi aux fournisseurs dans le respect des consignes d'achats***Mettre à jour la documentation : bilan d'évaluation fournisseur SMC, fiches articles, fiches tarifs. Horaires : Journée Description du profil : Votre profil :***Vous avez un profil administratif et vous disposez d'une expérience en gestion des approvisionnements[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable Ressources Humaines F/H Publiée le 30/03/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La Supply Chain regroupe l'ensemble des processus de l'approvisionnement des matières auprès des fournisseurs jusqu'à leur livraison sur les chantiers, ainsi que la mise à disposition de ressources ferroviaires de transport et le reversement des matières restantes en fin de chantier. En lien étroit avec ses clients, la Supply Chain assure « de bout en bout » le service aux chantiers, depuis le recueil des prévisions de matières, la relation et le pilotage des fournisseurs, la gestion des stocks, le transport des matières par fer/route, jusqu'aux flux retours et suivi des flux financiers. Son volume d'affaire annuel avoisine[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 28 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en[...]

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